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Wir unterstützen Zeitarbeitsunternehmen bundesweit bei der Beantragung, Verlängerung und Verteidigung der AÜG-Erlaubnis – mit rechtlicher Expertise und persönlichem Draht zur Bundesagentur für Arbeit.
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beantragen – rechtssicher, schnell und mit Branchenkenntnis
100+ begleitete Antragsverfahren
Wir fokussieren uns ausschließlich auf Arbeitnehmerüberlassung und sind Experten für Zeitarbeit.
6-8 Wochen bis zur Erlaubnis
Der Schnitt aller durch uns begleiteter Antragsverfahren.
97% Erfolgsquote
Das Ergebnis aller durch uns begleiteter Antragsverfahren zur erstmaligen Erlaubnis.
Warum Sie eine AÜG-Erlaubnis brauchen
Wer Arbeitnehmer an Dritte überlässt, benötigt nach § 1 AÜG eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit. Fehlerhafte Unterlagen, unklare Strukturen oder fehlende Nachweise führen häufig zu Verzögerungen oder Ablehnungen. Wir begleiten Sie von Anfang an – von der Vorbereitung bis zur Genehmigung.
5 von 5 basierend auf 22 Bewertungen
Erstantrag
Wir übernehmen den gesamten Prozess, von der Erstellung des Antrags und dessen Übersendung bis zur Entscheidung durch die Bundesagntur für Arbeit.
Verlängerungsantrag/ unbefristete Erlaubnis
Wir übernehmen das Fristenmanagement, die rechtzeitige Antragstellung und die Kommunikation mit der Behörde.
Betriebsprüfung
Wir übernehmen für Sie die Prüfungsvorbereitung, die taktische Planung, die Kommunikation mit den Prüfern und Ihre Vertretung am Tag der Prüfung.
Widerspruch bei Entzug
Wir kümmern uns um die Änderung nachteiliger Entscheidungen, auch im einstweiligen Rechtsschutz; für eine schnelle Entscheidung zu Ihren Gunsten.
Ablauf in 4 Schritten
So gelangen Sie sicher zu Ihrer Erlaubnis – transparent und planbar.
Schritt 1
Kostenfreie Erstpüfung
Wir prüfen Ihre Ausgangslage und Unterlagen.
Schritt 2
Festpreis-Angebot
Sie erhalten ein verbindliches, transparentes Angebot.
Schritt 3
Antrag & Kommunikation
Wir übernehmen Einreichung und Kontakt mit der Behörde.
Schritt 3
Begleitung bis Erteilung
Wir bleiben an Ihrer Seite bis zum Bescheid.
Wir könnten nicht zufriedener sein! Der Ablauf war von Anfang an absolut unkompliziert, und die 24/7 Erreichbarkeit sucht ihresgleichen.
Aza Shariat-Zadeh
Aza GmbH
Hervorheben möchte ich die umfassende Unterstützung meines Gründungsprozesses, die schnelle Erlangung meiner AÜ Erlaubnis sowie die uneingeschränkte Hilfestellung in allen meiner Belangen.
Alexander Karbach
Intelli Rent GmbH
Karst Rechtsanwälte haben durch herausragende fachliche Kompetenz und tiefgreifendes Verständnis überzeugt. Ihre Arbeitsweise und ihre stete Verfügbarkeit unterstreichen ihre außergewöhnliche Dienstleistungsorientierung.
Emrullah Cicek
NEC Personal Service GmbH
Ich habe Herrn Karst kontaktiert, weil die BA, den Antrag der Verlängerung für ANÜ ablehnen wollte. Von Anfang an war die Beratung äußerst professionell und verständlich. Er hat zügig mit der BA Kontakt aufgenommen und alle Angelegenheiten schnell geklärt. Dank ihm wurde die ANÜ verlängert.
Altan Kaya
A&K Personaldienstleister
Absolut wichtiger und zuverlässiger Partner. Klare Empfehlung an alle Personaldienstleister bezüglich AÜG Check!
Michael Eisenreich
Geschäftsstellenleiter
Wir haben Unterstützung für die schnelle Beantragung und Implementierung von Arbeitnehmerüberlassung gesucht. Und bei Karst Rechtsanwälte gefunden! Super Service, gute Ansprechpartner und viel Know Know zum Thema! Weiter so!
David Kappauf
Peakaya GmbH
TOP-Ergebnisse kommen nicht von selbst
Zahlenwerk, das für sich spricht und nicht von ungefähr kommt. Vertrauen Sie auf meine jahrelange Erfahrung und Expertise.
17+
Jahre im Geschäft
100+
Antragsverfahren
90+
Betriebsprüfungen
100+
zufriedene Kunden
Über mich - Thomas Karst
Echte Erfahrung
Ich bin Rechtsanwalt und selbst Unternehmer in der Zeitarbeitsbranche. Seit über 15 Jahren begleite ich Personaldienstleister bei der Beantragung und Verlängerung der AÜG-Erlaubnis. Diese Kombination aus Recht und Praxis ermöglicht Lösungen, die rechtssicher und wirtschaftlich zugleich sind.
Klare Sprache
Ich kenne die Abläufe der Bundesagentur für Arbeit aus zahlreichen Verfahren und weiß, worauf Sachbearbeiter wirklich achten. Mandanten schätzen, dass ich kein Theoretiker bin, sondern ihre Sprache spreche – direkt, klar und praxisnah.
Häufige Fragen zur ANÜ Erlaubnis
Hier finden Sie die ersten Antworten auf Fragen, mit denen unsere Kunden zu un sgekommen sind.
Wann benötige ich überhaupt eine Erlaubnis?
Welche Unterlagen sind beim Erstantrag erforderlich?
Wie lange dauert die Bearbeitung?
Was kostet der Antrag bei der Bundesagentur für Arbeit?
Was passiert bei Ablehnung oder Entzug?
Wann gibt es eine unbefristete Erlaubnis?
Ich habe Einträge im Gewerbezentralregister. Schadet das?
Kommt die Bundesagentur für Arbeit am Anfang jedes Jahr?
Sie haben weitere Fragen?
Starten Sie jetzt Ihre kostenfreie Erstprüfung
Egal, ob Erstantrag oder Verlängerungsantrag. Egal, ob mit oder ohne Betriebsprüfung. Egal, ob mit oder ohne Beanstandung. Schildern Sie uns Ihren Fall und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung. Völlig kostenfrei und für Sie unverbindlich.
Vor- und Nachname
Unternehmen
Eine spezialisierte Service-Seite der Kanzlei KARST RECHTSANWÄLTE, Mainz.
Kontakt
Thomas Karst
Rechtsanwalt/ Inhaber
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